Das Beispiel: Krippe für 680 € im Monat
Die Krippe kostet 600 € Betreuung plus 80 € Essen. Sie übernehmen 180 € im Monat.
- Für Ihre Mitarbeiterin: 180 € kommen netto an. Mit demselben Budget als Gehaltserhöhung wären es nur rund 82 €.
- Für Sie: Eine Gehaltserhöhung mit demselben Netto kostet rund 400 € im Monat, der Zuschuss 180 € – rund 2.600 € weniger im Jahr.
Warum das funktioniert
Der Zuschuss nach § 3 Nr. 33 EStG ist steuer- und beitragsfrei, er mindert aber die Kosten, die Eltern als Sonderausgaben absetzen können (80 % der Kosten, höchstens 4.800 € je Kind und Jahr). Deshalb übernehmen Sie gezielt das Essensgeld und bei der Krippe den Teil über 500 € im Monat.
Drei Voraussetzungen
- Zusätzlich zum Gehalt – nicht durch Umwandlung von Lohn.
- Das Kind geht noch nicht zur Schule. Begünstigt sind Kita, Krippe und Tagesmutter.
- Die Kosten sind belegt: Bescheinigung der Einrichtung und Nachweis der Zahlung im Lohnkonto.
Unser Rat
Auch Minijobber können den Zuschuss bekommen; er zählt nicht zur 603-€-Grenze. Gut zu wissen: Steuerfreie Zuschüsse erhöhen weder Rente noch Elterngeld. Wir zeigen Ihnen gern, welche steuerfreien Extras in Ihrer Lohnabrechnung noch ungenutzt sind.
